Céges személyi elvárások értelmezése

Mit akarnak az emberek a munkahelyeken? Bevezetés: A mai gyorsan változó szakmai környezetben létfontosságú, hogy a szervezetek megértsék, mit szeretnének a dolgozók a munkakörnyezetüktől, hogy magukhoz vonzzák, fejlesszék és megtartsák a legjobb tehetségeket. Bár az egyéni preferenciák eltérhetnek, bizonyos közös témák merülnek fel, amikor az emberek általános munkahelyi igényeit vizsgáljuk. Ez a cikk a munkavállalók elégedettségéhez hozzájáruló kulcsfontosságú szempontokat vizsgálja, megbízható és tekintélyes forrásokból származó információk alapján. Versenyképes juttatások és szociális juttatások: Az alkalmazottak elégedettségének…

ONLINE vezetői tréning

Már a pandémia előtt is egyre terjedt a virtuális csapatok működése. Sokszor fordult elő, hogy különböző országokban lévő kollégák – rendszeresen vagy alkalmanként – együtt dolgoztak, és csak az online kommunikációs lehetőségekkel tudtak egymással kapcsolatot tartani és a munkafolyamatokat lekövetni. A járvány kitörésével ez általános helyzet lett. Többnyire ez az otthoni munkavégzés egyetlen formája.  Ez természetesen új kihívásokat jelent sok ember számára, nem mennek olyan gördülékenyen a dolgok. Ebben a helyzetben egy vezetőnek – bár…

Integrom

A Dramatrix már tíz éve közreműködik a The Boston Consulting Group által alapított programban . Legutóbb 2023 novemberében tartottunk kommunikációs tréninget az Integrom keretein belül. Tizenkét fiatal roma tehetség felkészülését segítettük annak érdekében, hogy megállják a helyüket állásinterjúkon, és színvonalas munkához jussanak. A következő időpont: 2024. február 29. – március 3. További információ: facebook/integrom